
Das erste Halbjahr 2021 ist nun offiziell vorbei - mit allen seinen Höhen und Tiefen, Turbulenzen und Herausforderungen - und nun biegen wir ein in eine neue Normalität. Die Zahl der Coronavirus-Fälle sinkt, die Welt öffnet sich wieder; und die Zahl der Neueinstellungen steigt wieder in allen Branchen. Jetzt ist es an der Zeit, dafür zu sorgen, die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz zu haben und den Unternehmenserfolg durch höheres Mitarbeiter-Engagement zu steigern.
So war es für uns keine Überraschung, daß unsere MasterClass ''Mitarbeiter-Engagement'' bei den Strategietagen auf Schloß Bensberg letzte Woche auf großen Anklang gestoßen ist. Die Teilnehmer waren sehr interessiert und wollten mehr darüber erfahren, wie und womit sie anfangen können?
Stehen Sie oder Ihre Kunden vor der gleichen Situation?
Deshalb ist Herr Michael Grünschloss, Profiles-Partner und Geschäftsführer von HR-Expertgroup, in diesem Monat Gast in unserem Profiler-Interview. Er beschreibt darin seine Seite der Geschichte mit interessanten Fallbeispielen dazu, wie er seit Beginn seiner Tätigkeit als Personalberater auf ProfileXT® vertraut hat, um die richtige Person für die richtige Rolle zu finden.
Wenn es um die richtigen Personen und die Steigerung des Unternehmenserfolges geht, gibt es viele kleine Schritte, mit denen Unternehmen zielgerichtet aktiv werden können. In der MasterClass 'Die richtige Person am richtigen Platz' am 22. Juli, werden wir darüber sprechen, welches die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind, um die richtige Person für den richtigen Platz zu finden und zu halten und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie bisher noch keine Gelegenheit hatten, sich anzumelden, können Sie sich hier gleich kostenlos registrieren.
Heute sind es kleine Schritte, morgen werden es große Sprünge sein. Ich wünsche Ihnen allen viel Erfolg für den Rest des Jahres!

Herzliche Grüße
Ihre Nilgün Aygen
Interview des Monats: Profiles-Partner Michael Grünschloß
''Jeder Mensch hat individuelle Stärken. Du musst sie nur finden und fördern.''
Heute leitet Michael Grünschloß zusammen mit seinem Kollegen Dirk Brandhoff die HR-Expertgroup Executive Search & Consulting.
Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der Lektüre und einen angeregten Meinungsaustausch!
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In dieser Ausgabe möchten wir uns auf folgende Herausforderung konzentrieren: Rekrutierung von leistungsstarken Vertriebsmitarbeitern.
In dem folgenden Artikel, nennen wir Ihnen vier Schlüsselelemente, mit deren Hilfe Sie die relevanten Kanäle und Talente definieren und identifizieren können, um sich einen wertvollen Talentpool für Ihre Vertriebsorganisation aufzubauen.