Havisham Park
Zustimmungen von der Presse
Das Buch vermittelt den Lesern nicht nur die erforderlichen Anpassungen für den sich ständig verändernden Arbeitsmarkt, sondern beschreibt alles, was Unternehmen heute und in Zukunft tun müssen, um die wertvollen Talente, die ihnen bei der Verwirklichung ihrer Visionen und Ziele und bei der Meisterung des Unternehmenserfolgs helfen werden, zu gewinnen und zu halten.
Dies beinhaltet alles von der ersten Recherche über die Einstellung bis hin zur vollständigen Integration neuer Mitarbeiter.
Ob in der Pflege, im Technik- oder im Fertigungsbereich – weltweit suchen Unternehmen händeringend nach Fach- und Spitzenkräften. In ihrem Buch erklärt Nilgün Aygen, wie Unternehmen passende Mitarbeitende gewinnen. Der erste Teil bietet praktische, teils unkonventionelle Tipps für ein modernes Recruiting. Im zweiten Teil dagegen finden sich eher bekannte Ratschläge dazu, wie man bereits vorhandene Mitarbeitende an das Unternehmen bindet. Trotz des mitunter etwas reißerischen Tons eine lohnende Lektüre für alle, die sich für langfristige Strategien der Talentsuche interessieren.