Längst hat sich der kaum noch zu stillende Bedarf an Top-Mitarbeitern und Fachkräften vom „Mangel“ zur echten „Krise“ ausgewachsen. Die Nachfrage ist immens, ganze Branchen bluten aus und die Wettbewerbsfähigkeit vieler Unternehmen schrumpft gefährlich.
Warum dies der Fall ist, welche Strategien hier Anwendung finden, was Talent Scouts, Talent Pools und Talent Pipelines damit zu tun haben, wie Sie diese Erkenntnisse für Ihre Talentsuche konkret nutzen können, hat Nilgün Aygen in ihrer Live-Veranstaltung erläutert.
Live Event von SwissSales
