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Profiler Newsletter : Februar 2025

Profiler
Februar 2025

Demografischer Wandel
als Katalysator

Liebe Leserinnen und Leser,

in unserem neuesten Blog-Beitrag "Deutschlands wirtschaftliche Herausforderungen meistern und Chancen schaffen" greifen wir ein Thema auf, das uns alle in der deutschen Geschäftswelt betrifft. Als Profiles International sind wir seit über drei Jahrzehnten führend im Bereich der Profiling-Instrumente, und wir sind überzeugt, dass dieser Artikel entscheidende Einblicke in unser aktuelles wirtschaftliches Klima bietet.

Wir laden Sie ein, zu erkunden, wie demografische Veränderungen und wirtschaftlicher Druck unsere Arbeitswelt umgestalten und, noch wichtiger, wie wir diese Herausforderungen in Chancen umwandeln können. Ob Sie als CEO Ihr Unternehmen durch diese Veränderungen steuern, als Personalleiter Ihre Talentstrategie optimieren oder als Berater frische Perspektiven für Ihre Kunden suchen - dieser Blog bietet wertvolle Denkanstöße.

Wir beleuchten das Dilemma der alternden Belegschaft in Deutschland, vergleichen unsere Situation mit den Erfahrungen Japans und bieten praktische Lösungen mit unseren bewährten Profiling-Instrumenten. Von der Entdeckung verborgener Talente bis zur Steigerung der Produktivität in einer schrumpfenden Belegschaft zeigen wir, wie strategisches Talentmanagement zum entscheidenden Faktor werden kann.

Sind Sie bereit, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln?  

Klicken Sie hier, um den vollständigen Blog-Beitrag zu lesen, und lassen Sie uns ein Gespräch über die Zukunftssicherung Ihrer Belegschaft beginnen.

Nilgün Aygen

Herzliche Grüße

Ihre Nilgün Aygen

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Profiles Blog:

Von der Krise zur Chance: Strategien für eine alternde Arbeitswelt

Mitarbeiter-Match

Deutschland steht vor einer demografischen Herausforderung – aber kluge Unternehmen sehen darin eine Chance! 🌍💡

🔹 Verborgene Talente entdecken, Produktivität steigern & Nachfolge strategisch planen

🔹 Von Japans technologischen Innovationen & flexiblen Arbeitsmodellen lernen

Erfahren Sie, wie Sie mit Lösungen Ihre Belegschaft zukunftssicher aufstellen!

Profiles-Superager:Gerald Bost

Herr Bost ist seit 9 Jahren im Ruhestand und noch immer mit Begeisterung für Profiles tätig.

Gerald Bost: Profiles Superager

Wie schafft man es, auch im Ruhestand produktiv und engagiert zu bleiben? Gerald Bost, unser "Superager" bei Profiles, zeigt uns, dass Alter nur eine Zahl ist.

In einem fesselnden Interview teilt er seine Erfahrungen, wie er von Berlin aus sein Fachwissen einbringt und dabei seinen ganz eigenen Arbeitsrhythmus gefunden hat.