Herzliche Grüße
Ihre Nilgün Aygen
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Eine ideale Besetzung verhindert Zeitverschwendung und garantiert langfristigen Erfolg.
Es reicht nicht mehr aus, sich nur auf den "Cultural Fit" zu konzentrieren. Unternehmen können verborgene Talente entdecken, indem sie den Einstellungsprozess als Geschäftspartnerschaft betrachten und über die oberflächlichen Merkmale der Bewerber hinausblicken.
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