Aus diesem Grund haben wir vor kurzem eine Reihe von Roundtables ins Leben gerufen. In unserer letzten Session am 5. August drehte sich alles um die „Zukunft der Personalberatung".
Es war großartig zu sehen, wie sich unsere Partner an dem Gespräch beteiligten und ihre wertvollen Erkenntnisse teilten. Der nächste Roundtable „Zukunft der Rekrutierung“ – speziell für Profiles-Kunden vorgesehen – findet am 7. Oktober statt. Von der Digitalisierung, New Work, bis hin zum verschärften Fachkräftemangel sind wir in eine neue Ära der Rekrutierung eingetreten. Das stellt uns vor neue Herausforderungen und verlangt neue Lösungsansätze.
Mit unseren Kunden wird diskutiert, wie ihr Rekrutierungsprozess mit all diesen neuen Entwicklungen standhalten kann? Als Profiles-Kunde können Sie sich über diesen Link anmelden.
Mein neues Buch "Recruiting Revolution“ wird von WILEY – einem der führenden Wissenschafts-Verlagen - im Oktober veröffentlicht. Pioniere, die mutig genug sind, sich mit neuen Rekrutierungs-Strategien und Gedanken auseinanderzusetzen, werden mit diesem Buch sicherlich viel Freude haben
Es beginnt mit einer klaren Illustration der heutigen Situation der Personalbeschaffung. Darauf aufbauend führt es den Leser durch ein breites Spektrum relevanter Herausforderungen eins zeitgemäßem Talent-Managements und wie diese mit einer neuen strategischen Lösungsorientierung angegangen werden können.
