Was Sie mit unserer RIGHTFIT-Diagnostik gewinnen? Selbstwirksame Menschen, die den Platz lieben, an dem Sie sind. Die leisten, bleiben und wachsen wollen.
Das RIGHTFIT-System: Weil Unternehmen nur mit den fähigsten Mitarbeitern zukunftsfähig sind, ist jede einzelne Kraft entscheidend. Es geht nicht allein um Erfahrung, Können und Wissen.
Profiles International ist Ihr versierter Partner für Online-Assessments und strategisches Talentmanagement. Mehr als 42.000 Kunden in 93 Ländern nutzen erfolgreich unsere Profiling Instrumente in 40 Sprachen.
Gewinnbringend. Objektiv besser. International.
Unsere Lösungen
Mit über 30 Jahren Erfahrung, wissenschaftlicher Forschung und innovativer Technologie bieten die PXT Select Assessments Organisationen einen Wettbewerbsvorteil, indem sie umsetzbare Daten bereitstellen, um den häufigsten mit Mitarbeitern verbundenen Herausforderungen zu begegnen, darunter:
ProfileXT® – e-Assessment mit optimalem Rundumblick
ProfileXT® ist das multifunktionales Profiling-Instrument, das Ihnen im Handumdrehen alle notwendigen Informationen liefert, um die Besten zu finden, zu fördern und zu halten.
Machen Sie Ihr Unternehmen stark mit Executive Talent Management!
Assessments, die außergewöhnliche Führungskräfte auswählen und entwickeln,
helfen Ihnen, wertvolle Einblicke in das Führungspotenzial eines Kandidaten zu gewinnen.
Profiles CheckPoint 360°™ ist Ihr effizientes Entwicklungsinstrument für Führungskräfte.
Die universelle Einsetzbarkeit wurde auf Basis von Untersuchungen mit mehr als 40.000 erfolgreichen Führungskräften unterschiedlicher Branchen und Bereiche entwickelt. Dabei wurde größter Wert darauf gelegt, nur deutlich identifizierbares, beobachtbares und veränderbares Verhalten zu betrachten.
Entschlüsseln Sie die DNA der Top-Verkäufer
Sie erfahren, ob Ihre Vertriebsmitarbeiter verkaufen können, verkaufen wollen, und die Persönlichkeit dafür besitzen.
Ferner erkennen Sie, ob Ihre Mitarbeiter Ihre Verkaufskompetenzen zielführend einsetzen, und mit welchen Maßnahmen sie noch erfolgreicher werden.
„Auf einen Kaffee mit Nilgün Aygen“ inspiriert Sie zum Thema: Die richtige Person, zur richtigen Zeit am richtigen Platz.
In dieser Episode erfahren Sie, was Unternehmen jetzt von ihren Mitarbeitern erwarten dürfen und warum manche Personen am Home Office mehr Freude haben als andere.
Recruiting: Die Wege von gestern führen nicht mehr ins morgen.
Die Wege von gestern führen nicht mehr ins morgen. Obwohl wir die beste Technologie haben, und obwohl wir schneller und produktiver arbeiten können, warum sind die Vakanzzeiten immer länger und länger.
In ihrem letzten TV-Interview, HR-Expertin Nilgün Aygen teilt das Geheimnis von erfolgreichen Recruiting.
Talk über Talent Assessment, Talent Pooling und Pipelining
Simone Cortellaro von @rheinmaintv unterhält sich mit der Unternehmerin und Expertin - Nilgün Aygen genau über dieses Thema.
Im Live-Talk geht es um Talent Pooling und Scouting und auch um das Thema Talent Assessment.
Profiler Newsletter
Monatsweise halten wir Sie über die Neuigkeiten im Bereich von Assessments, über begleitende Fachveranstaltungen und interessante Branchennews auf dem Laufenden:
Profiler Newsletter - Dezember 2024
Profiler Newsletter - November 2024
Profiler Newsletter - Oktober 2024
Profiler Newsletter - September 2024
Profiler - Buch Review - Stephan Lamprecht
Profiler Interview - Gerald Bost
Profiler Interview - Stefan Gilles
Profiler Interview - Michael Grünschloss
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