DIE FÖRDERUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN IST DIE WICHTIGSTE AUFGABE DER PERSONALENTWICKLUNG
Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels kommt dem Bereich Führungskräfteentwicklung eine immer größere Bedeutung zu. Um die Weiterentwicklung von Führungskräften zu verwirklichen, sind verschiedene Maßnahmen notwendig.
Einige Ergebnisse der Studie „Führungskräfteentwicklung“ im Überblick:
Führungskräfteentwicklung nimmt für Unternehmen eine immer größere Rolle ein
Führungskräfte werden zunehmend zielorientiert weiterentwickelt
Unternehmen legen mehr Wert auf die Entwicklung von Soft-Skills als auf Hard-Skills
Die vollständige Studie, ist ab sofort verfügbar. Um alle Ergebnisse einsehen zu können, melden Sie sich bitte an.