Warum sollten wir für Führungskräfte in diesen Zeiten des Wandels ein Feedback durch Mitarbeiter und Kollegen durchführen? Eine Frage, die man sich zu Recht stellen kann. Wir meinen: „Gerade jetzt!"

Führungskräfte stehen derzeit vor ganz neuen Belastungen und Herausforderungen (New Work, Berufliche Sicherheit, Teamführung remote, veränderte Prozesse und Kundenanforderungen), die sich täglich ändern können … All das hat Auswirkungen auf die Rolle der Führungskräfte und erfordert Bereitschaft und die Kompetenz, damit umzugehen und gleichzeitig Ergebnisse zu erzielen.