• Partner

Wir leben aktive Partnerschaften mit vielen hoch qualifizierten Unternehmen

Ein Auszug unserer Partner, die unsere Produkte erfolgreich einsetzen:
Hans Brechtbühl Advanced Marketing AG
Website: http://www.vertriebsentwicklung.ch
Kontakt: Hans Brechtbühl

Skills: Überlassen Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Firma nicht dem Zufall. Die Vertriebsorganisation ist eine wichtige Organisationseinheit in Firmen. Diese wird häufig unterschätzt. Erfolgsoptimierende Ressourcen bleiben ungenutzt. Die Vertriebsorganisation bietet daher ein hohes Entwicklungspotenzial. Ein nachhaltiges und ertragsorientiertes Wachstum setzt eine auf die Kundenerwartungen ausgerichtete Vertriebsentwicklung voraus.

Optimieren und perfektionieren Sie Ihre Vertriebsentwicklung. Nur so ist es möglich, das gesamte zur Verfügung stehende Marktpotenzial bestmöglichst auszuschöpfen. Wir unterstützen Sie dabei. Mit unseren massgeschneiderten Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Verkauf und Vertrieb.

Andrea Schmelzenbach AS Profiling
Website: http://www.asprofiling.com
Kontakt: Andrea Schmelzenbach

Skills: Potenzial- und Teamanalysen, Personalentwicklung, Einzel- und Teamcoaching, Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für die internationale Hotellerie und Touristik in Kooperation mit Konen und Lorenzen.

Judith Eggers Beratung Coaching – Profiling – Judith Eggers
Website: http://www.judith-eggers.de
Kontakt: Andrea Schmelzenbach

Skills: Beratung mittelständischer Unternehmen: Sensibilisieren Sie Ihre Führungsspitze für den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter/innen, die in Zukunft unter Umständen rar sind. Fachkräfte werden gebraucht. Coaching – der Perspektivenwechsel, der neutralen Blick von Außen. Stellen sie Ihre Mitarbeiter nicht in Frage, stellen Sie die richtigen Fragen: „Wo liegen die individuellen Fähigkeiten wirklich?“ Loten Sie diese aus, um sie optimal einzusetzen. Coaching sichert Ihre wertvollsten Ressourcen.

Profiling als Baustein qualifizierter Beratung und individuellen Coachings

Birgit Wittchen Birgit Wittchen - Beratung, Training, Coaching
Website: http://www.birgit-wittchen.de
Kontakt: Birgit Wittchen

Skills: Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte, Team- und Einzelcoaching, Resilienztraining und –coaching, Begleitung von Veränderungsprozessen – auch für ältere Mitarbeiter und Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, Fall-Supervision für Führungskräfte im Multi-Einzel-Setting, Supervision in sozialen Einrichtungen, Moderation.

Lars Tullmyn, Geschäftsführer BusinessCoaching&ManagerBeratung GmbH
Website: http://www.aufdauerleistungsfähig.de
Kontakt: Lars Tullmyn, Geschäftsführer

Skills: Wir beraten, coachen und begleiten Sie mit dem Ziel, dass Sie eine auf Dauer leistungsfähige Organisation haben, in der Sie und Ihre Mitarbeiter das Bestmögliche aus sich herausholen wollen und können!

Dazu bieten wir Ihnen Leistungen in drei Bereichen an: 1. der mentalen und körperlichen Leistungsfähigkeit, 2. der Führungswirkung auf Mitarbeiter, 3. der Managementqualität.

Insbesondere bieten wir die Messung von Leistungs- und Regenerationsfähigkeit und Stressbelastung und Burnout-Gefährdung. Dazu verfügen wir über ein einfaches Messverfahren mit medizinischer Diagnostikqualität, ein beeindruckendes bildgebendes Verfahren und liefern Ihnen durch eine entsprechende Spezialsoftware aussagekräftige Berichte mit alltagstauglichen Veränderungsempfehlungen. Die Messung eignet sich besonders für Personen in Schlüsselpositionen der Wirtschaft, der Politik, der Medien- und Unterhaltungsbranche, für Athleten und Mannschaften im Leistungssport sowie für den Einsatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Marko-René Scholl careforce GmbH
Website: http://www.care-force.de/
Kontakt: Marko-René Scholl

Skills: Bereitstellung von Vertriebsmitarbeitern für die Pharma- und Healthcareindustrie, Distributionskanäle: Niedergelassene Ärzte, Apotheken, Sanitätshäuser, Kliniken, Projekte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Komplette Außendienstteams auf Zeit inkl. Projektleitung und Ausstattung (PKW, CRM-System, u.a.)

Steffen Strzygowski Consens Consult Personalberatung
Website: http://www.consens-consult.de
Kontakt: Steffen Strzygowski

Skills: Executive Search von der mittleren Ebene bis zum Top Management, Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, Recruiting, Eignungsdiagnostik / Potenzialanalyse, Online Assessment, Profiling

Michael Lehmann consens GmbH
Website: http://www.consens-gmbh.de
Kontakt: Michael Lehmann

Skills: Unternehmens- und Personalentwicklung (von der Konzeption bis zur Implementierung), Umsetzen von Prozessen, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Individualcoaching, 360° Feedback-Analysen, Moderation von Workshops

Praktizierende Wertschätzung sowie Vertrauen zwischen den Menschen im Unternehmen ermöglichen es erst, die gewünschten Ziele zu erreichen – darin unterstützen wir Unternehmen des Mittelstandes.

Branchen: Handel, Maschinenbau, IT, Dienstleister

Roman Knöpfel DICTUS AG
Website: http://www.dictus.ch
Kontakt: Roman Knöpfel

Skills: Die DICTUS AG ist spezialisiert auf Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalqualifikation und Personalentwicklung. Unser Schwerpunkt umfasst Aus- und Weiterbildung in Kommunikation und Organisation in allen Bereichen des Unternehmens.

Ralf Dreher dp dreher partners gmbh & Co. KG
Website: http://www.dreher-partners.com/
Kontakt: Ralf Dreher

Skills: Große und mittlere mittelständische Unternehmen haben es besonders schwer, hochqualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.

dp dreher partners unterstützt Unternehmen dabei, interne Mitarbeiterpotenziale durch strategische Personalplanung und gezieltes Talent Management zu identifizieren, zu entwickeln und bei Bedarf externe Kandidaten für Spitzenpositionen zu finden. Auf Wunsch werden die Personalabteilungen durch umfassendes HR-Outsourcing wie etwa das Bewerbermanagement effektiv entlastet.

Norbert Etz Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH
Website: http://www.pendlpiswanger.at
Kontakt: Norbert Etz

Skills: Profiling, Investors in People HR-Consulting, Suche & Auswahl Fach- & Führungskräfte

Dr. Albert Thienel Dr. Thienel Consulting GmbH
Website: http://www.dr-thienel-consulting.de/
Kontakt: Dr. Albert Thienel

Skills: Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, Assessments. Potenzial- und Teamanalysen, Personal- und Organisationsentwicklung, Einzel-, Team- und Projektcoaching, Change Management/ Wandlungsprozesse

Simeon Ries MBA enodo Lösungen für Unternehmen
Website: http://www.enodo.de/
Kontakt: Simeon Ries MBA

Skills: Strategisches Management, Interkulturelles Management, Interimsmanagement

Hr. Beat Baumgartner Eurotraining GmbH
Website: http://www.eurotraining.ch
Kontakt: Hr. Beat Baumgartner

Skills: Unser Ziel ist Ihr Erfolg.

Eurotraining unterstützt Unternehmen in den Bereichen: Verkauf, Service, Dienstleistung, Geschäftsführung, Personalmanagement und Kundenzufriedenheit. In den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch.

Gerth Vogel Fecon Unternehmensgruppe
Website: http://www.fecon.net/
Kontakt: Gerth Vogel

Skills: Strategisches Management, Informationstechnologie, Hochleistungsorganisation, Logistik, wirtschaftliches Bauen

Martin Alberts Finance Consult Hamburg Alberts GbR
Website: http://www.finance-consult-hamburg.de
Kontakt: Martin Alberts

Skills: Die Finance Consult Hamburg ist ein Beratungsunternehmen mit der eindeutigen Spezialisierung auf dem Gebiet der Banken / Finanzdienstleitungen / Emissionshäuser. Wir sind für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen ein verlässlicher Partner für unsere Mandanten und Kandidaten.

Frank Linzer Frank Linzer
Website: http://www.linzer.de/
Kontakt: Frank Linzer

Skills: Beratung und Coaching von Führungskräften

Ute Hetfeld Headteam GmbH
Website: http://www.headteam-gmbh.de/
Kontakt: Ute Hetfeld

Skills: Personalauswahl, Personalentwicklung, Changemanagement

Thomas Hoffmann Horizont Unternehmensberatung GmbH
Website: http://www.horizont-unternehmensberatung.de
Kontakt: Thomas Hoffmann

Skills: Spezialist für Ergebnisoptimierung in Konzern-Vertriebsorganisationen mit Schwerpunkt Versicherungen, Banken & Pharma

Heike Rühl HR Heike Rühl Human Resource
Website: http://www.hr-heike-ruehl.de
Kontakt: Heike Rühl

Skills: Beratung und professionelle Unterstützung in Auswahlprozessen für KMU, Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, Business Coaching/ Teamcoaching für Führungskräfte und oberes Management, 360° Feedback, Outplacementberatung

Dr. Dieter Hasselmann hsp Consulting GmbH
Website: http://www.hsp-consulting.de/
Kontakt: Dr. Dieter Hasselmann

Skills: Management-Audit & -Assessment, Potenzial- & Eignungsdiagnostik, Personalsuche & -auswahl, 360 Grad Feedback & Führungskräfteentwicklung, Human-Resources Beratung

Frank Riebling human council gmbh
Website: http://www.humancouncil.de
Kontakt: Frank Riebling

Skills: Als Unternehmensberatung im Bereich Human Resources unterstützen wir unsere Kunden in sämtlichen HR-Belangen von der Strategie und den Konzepten über Personal-Suche, -Gewinnung und Bindung sowie Leadership-Development und Management Audits bis hin zum Outplacement. Die Interimstische Wahrnehmung von HR Aufgaben und punktuelle Unterstützung in HR-Projekten wie auch die (zeitweise) Übernahme kompletter HR Aufgabenfelder bei unseren Kunden runden unser Portfolio ab.

Erich R. Unkrig ILOS Institut für lernfähige Organisationen und Systeme
Website: http://www.ilos-institut.de
Kontakt: Erich R. Unkrig

Skills: Ganzheitliche HR-Prozessbegleitung; Kompetenzentwicklung; Potenzialeinschätzung; Diagnostik; Strategie- und Performance-Review; Integrierte Personal- und Organisationsentwicklung; Auditierung von HR-Prozessen und Coaching; Führungskräfteentwicklung; Talentmanagement

Michel Grosjean Leader Network
Website: http://www.leadernetwork.ch
Kontakt: Michel Grosjean

Skills: Verkaufs- und Führungstrainings; Potenzialanalysen zur optimalen Steuerung der Ressourcen im Unternehmen; Coaching; VerkaufssiExecutive Search, Eignungsdiagnostik, Strategie- und Personalentwicklung, Laufbahnplanung, Einzelcoaching, 360° Feedbackmulationen

Nina Kummerlöwe NiKvoran GmbH
Website: http://www.nik-voran.de
Kontakt: Nina Kummerlöwe

Skills: Als Geschäftsführerin der NiKvoran GmbH und Inhaberin der NiK Personalberatung e. K. ist Frau Kummerlöwe seit 2001 im Gesundheitsmarkt tätig. Neben ihrer Funktion als Coach für Firmen und Privatklienten engagiert sie sich in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC). Das Leistungsportfolio Nina Kummerlöwes sowie beider Unternehmen, die sich auf die Branchen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Klinische Forschung und Life Science spezialisiert haben, umschließt folgendes:Individualcoaching und Orientierungsberatung, Teamprozesse und Führungskräfteentwicklung, Outplacement-Begleitung und strategische Prozessberatung, Rekrutierung und Entwicklung von Leistungsträgern, Executive Search

Oscar J. Winzen Oscar Winzen GmbH
Website: http://www.oscar-winzen.de/
Kontakt: Oscar J. Winzen

Skills: Outplacement, (Gruppenoutplacement, Einzelcoaching), Personalentwicklung

Carsta Arnold People to Work, P2W GmbH
Website: http://www.p2w-gmbh.de
Kontakt: Carsta Arnold

Skills: Personalauswahl, Potenzialanalyse, Online Profiling/ Eignungsdiagnostik, Coaching von Einzelpersonen, Teamanalysen, Outplacement/ Newplacement, Recruiting

Dr. Lothar Jordan Private Handelsschule Herrmann; Synapsis Dr. Jordan e.K.
Website: http://www.bildungsunternehmen-jordan.de
Kontakt: Dr. Lothar Jordan

Skills: Personalentwicklung, -beratung und Training, Methodentraining – Gehirnforschung, Mittelstandsentwicklung

Michael Gras prodius Unternehmensberatung
Website: http://www.prodius.de
Kontakt: Michael Gras

Skills: Consulting, HR-Management, Executive Search, Profiling, Restrukturierung, Kostenmanagement, Personalentwicklung, Change-Management.

Axel Quanz Quanz & Partner
Website: http://www.quanz-partner.de
Kontakt: Axel Quanz

Skills: Strategieentwicklung und Geschäftsmodelle, Vertriebs- und Serviceoptimierung, Business Coaching,Personalsuche und -entwicklung

Rolf Rageth RHR Consulting AG
Website: http://www.rhr.ch
Kontakt: Rolf Rageth

Skills: Executive Search, Unternehmensberatung, Assessments, Outplacements, IT, Familienunternehmen

Harry Bruhin Salestrainer
Website: http://www.salestrainer.ch
Kontakt: Rolf Rageth

Skills: Konzeptionen für das Kompetenzmanagement und der Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitenden in Führung, Verkauf und Kundendienst, Coaching und Training für Führungskräfte, Mitarbeitende im Verkauf und dem Kundendienst, Analyse und Optimierung von Verkaufsstrategien und -prozessen, Evaluation und Standortbestimmung für Mitarbeitende

Christina Spielberger Spielberger Coaching - Training - Placement
Website: http://www.spielberger-schilling.de
Kontakt: Christina Spielberger

Skills: Beratung, Training, Coaching in Bereich Human Resources

Ulrich von Prittwitz v. Prittwitz und Gaffron - Human Resources Management
Website: http://www.vp-g.de
Kontakt: Ulrich von Prittwitz

Skills: Executive Search, Personalentwicklung und Training/ Coaching (Finance, Legal / Tax, non-Profit), Platzierung von Top-Führungskräften

Norbert Schemmick valyouTeam : WBM Unternehmensberatungs GmbH
Website: http://www.valyouteam.de
Kontakt: Norbert Schemmick

Skills: Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Teamentwicklung gerade auch im Kontext mit den bei Ihnen anstehenden Herausforderungen. Auswahl von Führungs- und Fachkräften. Unternehmensnachfolge, MBO- und MBI-Projekte. Wir sprechen die Sprache des Mittelstandes.

Erich Peter Hoepfner VMT Vertriebs+Management-Training
Website: http://www.vmt-training.de
Kontakt: Erich Peter Hoepfner

Skills: Die VMT ist eine europäisch orientierte Trainersocietät mit den Themenschwerpunkten Kundenentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsentwicklung. Unsere Zielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen mit 3 bis 3000 Mitarbeitern. Wir stehen für Individualität und Professionalität in ihrer Personalentwicklung.

Roman Wider Wider Potential Development
Website: http://wider-potential.ch
Kontakt: Roman Wider

Skills: Einzel-Assessment-Center, Gruppen-Assessment-Center, Speed Assessment-Center, Sales-Assessment-Center, Auditierung unternehmenspezifischer Selektionsprozesse, Development Center, Executive Coaching, Führungs-Excellence, HR-Personal Training im Umgang mit eignungsdiagnostischen Testverfahren, Laufbahnberatung, Management Audit, Potentialanalyse, Profiling, Schulung/Ausbildung von Assessoren, Skill Mapping, Team-Excellence

Hansveit Haas WinConsult Management- und Personalberatung
Website: http://www.win-consult.de
Kontakt: Hansveit Haas

Skills: Recruiting, Coaching, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse/Online-Assessments, Vertriebsoptimierung, Change Management

Spezialisierte Online-Personalmarketingagentur, Stellenanzeigeninsertion, Stellenanzeigenpakete, Internet-Stellenbörsen, auf Vertrieb spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung
Oliver Knauch x-cruiting GmbH
Website: http://www.x-cruiting.de
Kontakt: Oliver Knauch

Skills: Spezialisierte Online-Personalmarketingagentur, Stellenanzeigeninsertion, Stellenanzeigenpakete, Internet-Stellenbörsen, auf Vertrieb spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung

Jürgen Zweig Zweig Strategie-Consulting
Website: http://www.zweig-strategie.de
Kontakt: Jürgen Zweig

Skills: Vertriebsberatung, Vertriebsdienstleistung, Personalauswahl und Entwicklung, Umsatz und Ertragssteigerung mit Garantie, Vertriebsausbau

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