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Mit dem FQQ-Modell zum Erfolg: Profiles präsentiert sich auf den Strategietagen HR

Am vergangenen Dienstag und Mittwoch, dem 2. und 3. Mai 2017, nahm Profiles International DACH erneut an den Strategietagen HR der business factors im Schloss Bensberg teil. In einem Workshop zum Thema „Die Besten für Ihr Unternehmen“ stellte die Profiles-Geschäftsführerin Nilgün Aygen ihr bekanntes FQQ-Modell (Fokus-Quantität-Qualität) zum erfolgreichen Rekrutieren vor.

FrauAygen Strategietage 1

In ihrem Vortrag setzte sich Frau Aygen vor allem mit der Frage der Talentgewinnung auseinander – ein für jedes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Personalarbeit. Dabei hob sie die Wichtigkeit des Talent-Sourcings sowie Talent-Poolings als Grundlage zur Gewinnung von fähigen Nachwuchskräften hervor. Ebenso erläuterte Nilgün Aygen aber auch die Bedeutung eines effektiven Employer Brandings sowie der Multi-Channel-Ansprache, die es Unternehmen in Kombination erlaubt, die besten Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen.

Auch Fragen zu weiteren Schritten des Rekrutierungsprozesses wurden behandelt: So schilderte Nilgün Aygen, welche Vorteile verschiedene Assessment-Tools und Job-Matching-Verfahren bei der Auswahl der besten Nachwuchskräfte bieten. Auch hob sie hervor, wie wichtig ein funktionierendes Talent-Relationship-Management heutzutage ist – denn nur so können Talente früh identifiziert und langfristig an das eigene Unternehmen gebunden werden.

FrauAygen Strategietage 2

Der von zahlreichen Teilnehmern besuchte Workshop fand beim Auditorium großen Anklang. Viele nutzten die Gelegenheit, um spezifische Fragen und generellen Beratungsbedarf im direkten Gespräch mit Nilgün Aygen aufzugreifen. Mit etlichen der anwesenden Entscheidungsträger wurden weitere Schritte besprochen, die aktuell bereits umgesetzt werden.

Profiles International DACH dankt den Veranstaltern und freut sich auf die nächsten Strategietage HR.

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